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(2018年)安徽省人力资源和社会保证厅关于调整伤残补贴等工伤保险待遇的告诉
来历:www.dgncml.com   日期:2019-03-18   阅览:

皖人社秘〔2018〕435号

安徽省人力资源和社会保证厅    安徽省财政厅关于调整伤残补贴等工伤保险待遇的告诉

各市人力资源社会保证局、财政局:
为保证工伤员工和工亡员工供养亲属的基本日子,同享社会开展效果,依据《工伤保险条例》、《安徽省施行〈工伤保险条例〉方法》和人力资源社会保证部《关于工伤保险待遇调整和确认机制的辅导定见》(人社部发﹝2017﹞58号)等有关规则,决议对全省工伤员工的伤残补贴和工亡员工供养亲属的抚恤金进行调整。现就有关问题告诉如下:
一、调整目标
2017年12月31日前已契合收取伤残补贴、供养亲属抚恤金条件的工伤员工或因工逝世员工供养亲属。
二、伤残补贴调整标准
收取伤残补贴的一级至四级工伤员工,依照伤残等级每人每月别离添加:一级166元,二级157元,三级147元,四级138元。调整后的伤残补贴低于《关于调整伤残补贴等工伤保险待遇的告诉》(皖人社秘〔2017〕423号)确认的保底线与本次调整额度之和的,以两者之和为标准计发。
收取伤残补贴的五级至六级工伤员工,由用人单位依照伤残等级每人每月别离添加:五级100元,六级80元。
三、供养亲属抚恤金调整标准
爱人每人每月添加63元,其他供养亲属每人每月添加53元,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上添加20元。调整后的供养亲属抚恤金,人均抚恤金低于设区的市城市低保标准120%的,按城市低保标准的120%计发。
四、费用来历
参与工伤保险并由工伤保险基金付出工伤保险待遇的,以及原由养老保险基金付出因工逝世员工供养亲属抚恤金的,此次调整添加部分由工伤保险基金付出;未参与工伤保险的,由用人单位付出。五级至六级工伤员工的伤残补贴调整添加部分,由用人单位付出。
五、其他事项
工伤保险待遇调整直接关系到工伤员工、供养亲属切身利益,各地要高度重视,加强组织领导,抓住履行到位,并于2019年3月31日前上报《一至四级工伤员工伤残补贴调整状况核算表》、《供养亲属抚恤金调整状况核算表》(附件1、2)。各地如在施行中遇到问题请及时陈述。
本告诉自2019年1月起履行。
本告诉由省人力资源社会保证厅担任解说。

安徽省人力资源和社会保证厅    安徽省财政厅
2018年12月27日

 
 
 
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李林律师
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